События

03.07.2017
Завершился прием заявок на отбор лучших практик подготовки рабочих кадров

30 июня 2017 года Национальное агентство завершило прием заявок на конкурс «Лучшие практики подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих кадров».

Задача конкурса – не только выявить лучшие практики, способные качественно менять ситуацию в профессиональном образовании, но и обеспечить их тиражирование. Конкурс проводится в шести номинациях:

- «Мы - партнеры»: государственно-частное, муниципально-частное и социальное партнерство образовательных организаций и работодателей;

- «Электронное образование для поколения NEXT»: профессиональное образование и обучение в цифровой образовательной среде;

- «Профессиональные стандарты: подготовка профессионалов»: применение профессиональных стандартов и инструментов независимой оценки квалификаций в подготовке рабочих кадров и специалистов среднего звена;

- «Кадры профессионального образования»: решение задач подготовки и закрепления педагогических и руководящих кадров, организации работы наставников на производстве;

- «От профессионального выбора к успешной карьере»: практики профориентационной деятельности, поддержки профессионального развития обучающихся по программам профессионального обучения, СПО и ДПО;

- «Равные возможности»: обучение и трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Всего получено   225 заявок из 42 субъектов Российской Федерации. По количеству заявок лидируют Республика Татарстан и Свердловская область.

Далее идут Иркутская область, Забайкальский край, Московская и Челябинская области.

Живой интерес к конкурсу проявили корпоративные учебные структуры: «Корпоративный университет РЖД», «Газпром корпоративный институт», «Корпоративная Академия Госкорпорации «Росатом», «Корпоративный университет КАМАЗа», Корпоративный университет «ЛУКОЙЛ Оверсиз», учебные и ресурсные центры КНАУФ.

Наибольшее количество заявок представлено в номинации «Мы - партнеры».

Национальное агентство приступило к систематизации и экспертизе заявок. На данном этапе на основе краткого описания осуществляется предварительный отбор практик. Его итоги планируется подвести к середине июля. Второй этап предусматривает формирование полного описания практики, необходимого для тиражирования (до конца августа), проведение итогового отбора и определения победителей, которые получат финансовую поддержку на распространение опыта.


Возврат к списку

Российский союз промышленников и предпринимателей
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федерация Независимых Профсоюзов России